Украинцам объяснили, какие годы не входят в страховой стаж для выхода на пенсию.
Как передает "Хвиля", об этом рассказала адвокат адвокатского бюро "Ивана Хомича" Елена Воронкова в комментарии УНИАН.
В Украине пенсионное обеспечение базируется на двух ключевых компонентах: заработной плате и страховом стаже человека. Чем длиннее страховой стаж и выше зарплата, тем больший размер пенсии может получить гражданин.
До 2004 года в Украине действовала система трудового стажа, который фиксировался в трудовой книжке. Однако с 2004 года произошел переход к системе страхового стажа.
Страховой стаж включает только те периоды работы, за которые были уплачены взносы в Пенсионный фонд Украины (ПФУ).
По словам адвоката, хотя страховые взносы в ПФУ были введены еще 1 июля 2000 года, изначально их уплата не была обязательной. Обязательный характер уплата страховых взносов приобрела с 1 января 2004 года, когда вступил в силу закон "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". С этого времени для официального учета периода работы в страховой стаж необходимо обязательное внесение страховых взносов в Пенсионный фонд.
"Для лица лучше, если с 1 июля 2000 года до 1 января 2004-го за него уже платили страховые взносы, что отражается в справке формы ОК-5, и он может это доказать Пенсионному фонду. Но, если у человека есть запись в трудовой книжке и при этом за него в течение этого периода не платили страховые взносы, то в большинстве случаев через суд можно добиться зачисления такого стажа для дальнейшего исчисления размера пенсии", – объяснила Воронкова.
Юрист обращает внимание на важный момент: начиная с 2004 года, даже при наличии официальной записи в трудовой книжке, если недобросовестный работодатель не уплатил страховые взносы, этот период не будет засчитан Пенсионным фондом в страховой стаж. В таких случаях гражданин имеет право обратиться в суд, чтобы попытаться добиться зачисления этого периода в свой стаж.
Обратите внимание, что для тех, кто работал официально до 2004 года и после, для выхода на пенсию суммируются фактический трудовой и страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды официального трудоустройства, в том числе время нахождения в отпуске и на больничном.
Что касается периода обучения, то учеба в техникумах, колледжах и высших учебных заведениях до 2004 года включается не в страховой, а в трудовой стаж, который, как уже отмечалось, также учитывается при расчете пенсии.
В отношении декретного отпуска, в Украине время пребывания в декрете до трех лет засчитывается в страховой стаж.
В частности, в страховой стаж не входит:
- работа до 2004 года, сведения о которой не внесены в трудовую книжку – зачислить такой стаж можно на основании уточняющих справок, актов-сверок или через комиссию;
- время, которое человек проработал без официального оформления – то есть, не уплачивал взносы в ПФУ;
- время обучения в колледжах, техникумах и высших учебных заведениях после 2004 года.
Адвокат также подчеркнула, что до 2016 года не засчитывают периоды, когда человек работал по гражданско-правовому договору, поскольку за сотрудников на то время не платили взносы.
Напомним, в Украине повысят оклады еще одной категории граждан.
