Государственная служба занятости расширяет горизонты поддержки украинцев. Помимо поиска постоянных вакансий, учреждение предлагает клиентам механизмы временного трудоустройства.
По данным службы, в настоящее время действуют три ключевых направления, каждое из которых имеет свою специфику и назначение.
Общественные работы: развитие территориальных громад и социальная опека
Этот вид деятельности сосредоточен на локальных потребностях жителей. Заказчиками выступают местные администрации и исполкомы сельских, поселковых или городских советов. Основной фокус – благоустройство населенных пунктов, уход за мемориалами и социальное сопровождение уязвимых слоев населения.
Особенности: Специально созданные временные рабочие места, возможность неполного рабочего дня.
Сроки: До 180 календарных дней в году.
Статистика: В этом году присоединились 1,2 тысячи человек. Лидерами по количеству привлеченных работников стали Харьковская и Черкасская области.
Общественно полезные работы: трудовой фронт в военное время
Направление, приобретающее особую актуальность в условиях военного положения. Такие работы имеют оборонный и социальный характер. Заказ формирует военное командование совместно с военными администрациями. Участники проекта занимаются заготовкой дров к зиме, ремонтом объектов критической инфраструктуры и ликвидацией последствий обстрелов.
Масштабы: Только за первый месяц года выдано более 6 тысяч направлений.
География: Программа наиболее востребована в прифронтовых и деоккупированных регионах: Донецкой, Киевской, Полтавской, Сумской и Харьковской областях.
Работы временного характера: скорая помощь для бизнеса
Наименее продолжительный, но оперативно необходимый вид занятости. Он используется для замещения постоянных работников, временно отсутствующих по тем или иным причинам, либо для выполнения срочных "пиковых" задач на производстве.
Сферы: Торговля, ремонт автотранспорта, пищевая промышленность и переработка.
Продолжительность: В среднем такие задания выполняются в течение всего шести дней.
Активность: В этом году привлечено 339 человек, преимущественно в Днепропетровской, Ивано-Франковской и Кировоградской областях.
Все три формы временной занятости гарантируют работникам государственный социальный пакет и официальное зачисление периода работы в страховой стаж.
