Сочетание жесткой бюрократии в ПФУ и ошибок работодателей — это та самая “гремучая смесь”, из-за которой украинцы теряют годы стажа и, как следствие, остаются без пенсии или получают меньшие выплаты.
О типичных ловушках и как их обойти рассказали журналисты YouTube-канала «На пенсии».
"Махровая бюрократия чиновников и безответственность на предприятиях — это именно та гремучая смесь, которая усложнила жизнь далеко не одному украинцу", — говорит журналистка Ирина Полякова.
Реальная история: ветеран — без пенсии
60-летний Николай Васильевич (имя изменено) с начала полномасштабной войны служил в ВСУ. После увольнения по возрасту подал документы на пенсию — получил отказ.
Почему так? Из-за ошибок в трудовой ему не засчитали более 3,5 лет стажа. В итоге не хватило до 30 лет, необходимых в 2023 году.
Что именно не так в трудовой
Неполное название предприятия в одной из записей (хотя на печати — правильное).
Отсутствует подпись ответственного лица в записи об увольнении.
Ситуацию усложнило то, что оба предприятия ликвидированы, а документы не переданы в архив. Формально виновным сделали… самого работника.
Позиция Верховного Суда: формальности — не причина для отказа
Ключ к решению — правовая позиция Верховного Суда (постановление от 30 сентября 2019 года):
формальные неточности в документах не могут ограничивать конституционное право на социальную защиту.
Простыми словами: если факт работы был, мелкие ошибки в записях не должны лишать пенсии. Судебная практика все чаще обязывает ПФУ подтверждать информацию, а не отказывать “по форме”.
Что делать, если уже отказали
Обжаловать решение ПФУ в суде.
Не обязательно нанимать дорогого адвоката: обращайтесь в Центры бесплатной правовой помощи — там консультируют и помогают составить иск.
Профилактика: действуем на опережение
"Не ждите, пока жареный петух клюнет", — подчеркивает Полякова.
За несколько лет до выхода на пенсию:
Обратитесь в отдел кадров по месту работы.
Проверьте трудовую книжку: правильность названий, все подписи, печати, даты, соответствие записей приказам.
При необходимости попросите исправления/справки — пока предприятие существует и есть кому их выдать.
Зачем это? Чтобы избежать судов, сберечь нервы, время и гарантировать честно заработанную пенсию.
