Нещодавно Уряд вніс на розгляд Верховної Ради України проєкт нового Трудового кодексу. Цей документ викликав неоднозначну реакцію як у експертів, так і у суспільстві загалом через норми, що значно звужують права найманих працівників. Але з'явилася інформація про продовження тристоронніх консультацій за підтримки Міжнародної організації праці у роботі над проєктом кодексу. Це стало можливим зокрема і завдяки зусиллям Федерації профспілок України, яка чи не вперше за багато років дійсно виступила на захист трудових прав. Чому це стало можливим – розбирався УНН.
Переломний рік для Федерації профспілок
Рік тому на чолі ФПУ став Сергій Бизов, який очолював Всеукраїнську профспілку захисників України, спортсменів та працівників сфер.
Посаду керівника ФПУ Бизов посів у момент коли організація переживала системну кризу: арештоване майно, заморожений діалог з владою, підірваний авторитет. Організація асоціювалася з персоналіями, які глибоко зав'язли у корупції та з майже повною пасивністю. Вона була тінню радянського минулого.
Ще рік тому Федерація профспілок України фактично була ізольована від комунікації з урядом і парламентом, а інструменти впливу на соціально-економічну політику країни – заблоковані.
Як розповів Сергій Бизов в одному з інтерв’ю, ситуація почала змінюватися після оновлення керівництва ФПУ та визначення чіткої стратегії, що має на меті повернути профспілкам голос і реальний вплив на рішення, які безпосередньо стосуються працівників і умов їхньої праці.
Ключовим інструментом відновлення впливу став запуск повноцінного соціального діалогу у тристоронньому форматі: між державою, роботодавцями і працівниками. Саме цей механізм дозволяє обговорювати проблеми та швидко конвертувати їх у рішення.
Такий формат роботи, хай і не одразу, але почав приносити свої плоди.
Рік у фактах
Завдяки ініціативі ФПУ було змінено статтю 11 Закону про трудові відносини в умовах воєнного стану: тепер роботодавець не може в односторонньому порядку зупинити колективний договір. А оклади держслужбовців Пенсійного фонду та зарплати працівників соціальної сфери зросли у 2,5 раза — прямий результат звернень Федерації.
Вперше за тривалий час у ФПУ з'явилися свої представники у парламенті – ними стали нардепи Юлія Гришина, Єгор Чернєв та Андрій Клочко. Це дозволяє профспілкам повернутися у законотворчий процес та відстоювати свою позицію.
Прикладом системної роботи стало і продовження обговорення проєкту Трудового кодексу. ФПУ не погоджується з багатьма закладеними у документ нормами. Ці "червоні лінії" чітко артикулював Сергій Бизов: За його словами, нинішня редакція законопроєкту лише частково враховує позицію профспілок, що є критичним з огляду на роль трудових відносин у період повоєнної відбудови. Водночас він підкреслив, що ФПУ категорично виступає проти впровадження норми про локаут, яка дозволяє роботодавцю припиняти роботу підприємства у відповідь на страйк працівників. На його думку, така норма створює ризики для трудових колективів, які й без того зараз працюють в умовах низьких зарплат і високого навантаження.
Окремо Сергій Бизов звернув увагу на проблему заборгованості з виплати заробітної плати, навівши приклад підприємств, де працівники роками не отримують грошей, зокрема Одеський припортовий завод. Він наголосив, що профспілки наполягають на ефективних механізмах захисту працівників у таких ситуаціях.
Також очільник ФПУ розкритикував ініціативи щодо обмеження впливу профспілок на управлінські рішення підприємств, зокрема позбавлення права висловлювати недовіру керівникам. За його словами, це може призвести до зловживань і погіршення ситуації в трудових колективах.
ФПУ передала свою позицію Урядові та парламенту.
Повернення ФПУ додому
Днями за рішенням Печерського районного суду Києва Федерація профспілок зможе повернутися до Будинку профспілок на Майдані незалежності у Києві. Суд також скасував рішення про передачу будівлі в АРМА. Попри те, що будинок все ще залишається частково арештованим у межах кримінального провадження, в якому розслідуються корупційні дії попереднього керівництва ФПУ, – Федерація після залагодження деяких формальних процедур зможе повернутися додому.
Це повернення додому. Ти повертаєшся додому, коли ти був довгий час у вигнанні, коли твої речі, твої кабінети, все було запечатане, коли твоїх колег, членів профспілок під автомати виводили з їхніх кабінетів, коли ти виходив на Майдан з військовими, щоб відстояти свої права. Це довгий час боротьби і поневірянь. Сьогоднішнє рішення повертає нас додому
– сказав Сергій Бизов, коментуючи рішення суду.
Він назвав це знаменною подією. Та це не стало б можливим, якби ФПУ не почало набувати суб'єктності.
Крім того, 21 квітня 2026 року апеляційний господарський суд повернув профспілкам будівлю у Львові. Відновлено право користування 12 санаторними об'єктами Укрпрофоздоровниці.
Турбота про військових
Власник ветеранських фінансових сервісів FinStream і Cronvest, військовий, ветеран, підприємець Сергій Позняк днями озвучив цифри: понад 43 тисячі військових пройшли реабілітацію в профспілкових санаторіях з 2014 року. Понад 40 тисяч захисників та членів їхніх родин отримали психологічну підтримку.
Для когось це статистика. Для мене — це люди. Люди після поранень, після контузій, після операцій, після втрат
— заявив Позняк.
Після війни мільйони людей повертатимуться в трудові колективи. Хтось шукатиме нову професію. Хтось після поранення не зможе робити те, що робив раніше. Хтось матиме ПТСР і потребуватиме адекватної поведінки роботодавця. Говорить про це і Сергій Бизов.
Я переконаний в тому, що реабілітація військових і підтримка їхніх родин мають залишатися безумовним пріоритетом держави. Профспілки надалі працюватимуть над тим, щоб програми реабілітації розширювалися і були доступними кожному військовому та родині, яка цього потребує. Це наш обов’язок перед тими, хто захищає країну. І ми будемо його виконувати
– написав у Facebook голова ФПУ Бизов.
Відновлення широкого соціального діалогу
18 травня Президент України Володимир Зеленський призначив чинного голову Федерації профспілок України Сергія Бизова очільником Національної тристоронньої соціально-економічної ради — найвищого органу соціального діалогу, де за одним столом сидять Уряд, бізнес, роботодавці і профспілки. Цей майданчик не працював 9 років – тепер же країна отримає шанс на відновлення ефективного соціального діалогу
Сергій Бизов зазначив, що це рішення Глави держави покликане посилити діалог між державою, роботодавцями та профспілками.
"Це відповідальна місія – забезпечити справжній діалог між державою, роботодавцями та профспілками в час, коли Україна потребує єдності та справедливих рішень", – написав він на своїй сторінці у Facebook.
Все це далеко не повний перелік змін, яких зазнала ФПУ та й загалом профспілковий рух за останній рік. Важливо не збавляти темп.
"Профспілки або стануть інструментом гідності, або остаточно втратять історичний сенс. Третього не буде", – вважає Сергій Позняк.
