Трагические обстоятельства, связанные с исчезновением близких на линии боевого соприкосновения, не всегда являются достаточным юридическим основанием для прекращения военной службы.
Юрист Владислав Дерий на портале "Юристы.UA" разъяснил критически важный нюанс законодательства, который часто становится причиной отказов в увольнении.
К юридическому сообществу обратился боец ВСУ, чьи родители пропали без вести в одном из населенных пунктов Донетчины, непосредственно в зоне активных боевых действий. Военнослужащий рассчитывал на право уволиться со службы по этим семейным обстоятельствам, чтобы заняться поисками и поддержкой семьи.
Несмотря на трагизм ситуации, эксперт Владислав Дерий отметил, что в подобных случаях шансы на увольнение практически отсутствуют.
"К сожалению, шансы уволиться с военной службы и обжаловать отказ в судебном порядке чрезвычайно низки, а вот вероятность напрасно потратить средства, нервы и время — довольно высоки", — констатировал юрист.
Главная преграда кроется в формулировке закона. Право на увольнение по семейным обстоятельствам из-за гибели или исчезновения без вести близкого родственника (мужа, жены, ребенка, родителей, брата или сестры) действует только при одном условии: родственник должен был принимать участие в защите страны.
Законодательство требует, чтобы лицо пропало без вести именно во время:
обеспечения национальной безопасности и обороны;
отпора и сдерживания вооруженной агрессии против Украины во время действия военного положения.
"То есть родственник должен был быть военным, правоохранителем или добровольцем", — подытожил Владислав Дерий.
Исчезновение без вести гражданских лиц, даже если это произошло вследствие боевых действий или на оккупированных территориях, не дает военнослужащему права на увольнение из рядов ВСУ. Также это обстоятельство не является основанием для получения отсрочки от мобилизации для гражданских лиц.
