Кабинет министров одобрил концепцию реформирования системы оплаты труда государственных служащих. Изменения коснутся всех госорганов.
Об этом сообщается в Facebook Реформы государственного управления.
Сейчас зарплата госслужащего состоит из должностного оклада, надбавок к ней и премий.
Что предлагает правительство:
должностной оклад будет зависеть от классификации должностей, в частности, должности оценят по уровню ответственности и нагрузки на чиновника; фиксированную часть зарплаты увеличат до 70%. В правительстве надеются, что это исключит установление неадекватных по размеру надбавок; средства на оплату труда между госорганами распределят на основе единого подхода к формированию соответствующего фонда; зарплаты госслужащих постепенно увеличат до рыночных. При этом будут учитываться показатели экономического роста.
"План мероприятий по реализации указанной концепции предусматривает распространение этого документа на все государственные органы и его реализацию до 2022 года", — говорится в сообщении.
Напомним, в апреле президент Владимир Зеленский анонсировал сокращение зарплат госслужащим.
Параллельно, Кабинет министров повысил зарплату таможенникам на 50%.
Также РБК-Украина писало, что в Украине появилась возможность государственной службы по контракту.
