Рынок труда Польши в начале 2026 года демонстрирует противоречивые тенденции, требующие глубокого анализа. Согласно последним данным аналитического центра международной компании по трудоустройству Gremi Personal, средняя заработная плата в стране в феврале достигла отметки в 9135 злотых "грязными", что в эквиваленте превышает 108 тыс. грн.
Однако, несмотря на впечатляющую цифру, эксперты фиксируют тревожный тренд: темпы роста доходов населения существенно замедлились. Если в 2024 году этот показатель приближался к 12%, то за последний год он упал до скромных 6%, пишет Delo.ua.
Специалисты отмечают, что польский рынок труда начинает постепенно "остывать". Работодатели, столкнувшись с экономическими вызовами, становятся все более осторожными в вопросах расходов на персонал и пересматривают свои стратегии найма.
Аналитик Gremi Personal Олег Руденко подчеркивает, что высокий средний показатель является в определенной степени статистической иллюзией, а не свидетельством общего обогащения работников. На скачок цифр повлияли два ключевых фактора. Во-первых, это очередное повышение минимальной зарплаты государством: с 1 января 2026 года она выросла до 4806 злотых. Это автоматически подтянуло "нижнюю планку" выплат по всей стране.
Во-вторых, ситуацию изменил массовый пересмотр штатов на крупных предприятиях. Заводы и фабрики начали активнее увольнять низкоквалифицированных рабочих, выполнявших простые операции за минимальное вознаграждение. Поскольку количество людей с низкими доходами в общем отчете уменьшилось, математическое среднее значение логично пошло вверх.
"Таким образом, часть роста средней заработной платы объясняется не только повышением оплаты труда, но и статистическими эффектами – изменением структуры занятости и административными решениями", – подытоживает Руденко.
Особенностью текущего года стала глубокая неравномерность доходов в зависимости от сферы деятельности. Например, в пищевой промышленности, которая является традиционным местом работы для многих мигрантов, годовой прирост составил всего 3,62%, а средняя выплата остановилась на отметке 7511,3 злотых брутто.
В противовес этому, автомобильная отрасль демонстрирует устойчивость: несмотря на внутренние сокращения, ключевым специалистам здесь подняли зарплаты почти на 8,8%, что в среднем составляет 9842 злотых брутто.
Основатель Gremi Personal Евгений Кириченко отмечает, что конкуренция за квалифицированных специалистов остается высокой, особенно в промышленности и технологических секторах, что и объясняет более быстрый рост зарплат в этих сферах. Именно профессионалы с опытом и специфическими навыками остаются главной целью для польских хедхантеров.
Что касается будущих перспектив, то экономисты остаются сдержанными в прогнозах. Хотя инфляция в Польше в феврале 2026 года оказалась рекордно низкой – всего 2,1% в годовом исчислении – это не станет катализатором для дальнейшего быстрого роста зарплат. Напротив, снижение общей занятости и неравномерный спрос на рабочую силу будут сдерживать финансовые аппетиты рынка.
Кроме того, на ситуацию давят геополитические риски, в частности нестабильность на Ближнем Востоке, что может в любой момент спровоцировать новый виток инфляции.
Для украинцев, которые составляют около двух третей от общего числа иностранных работников в Польше, ситуация остается стабильной в сегменте физического труда. Несмотря на автоматизацию и сокращения, спрос на "рабочие руки" в физических профессиях остается критически высоким. Украинские кадры продолжают быть ключевым ресурсом, без которого польский бизнес на данный момент не способен функционировать эффективно, однако работникам стоит готовиться к тому, что борьба за более высокие зарплаты теперь потребует более высокой квалификации.
