Правительство готовит масштабную пенсионную реформу, которая предусматривает три составляющие: обновленную солидарную систему, профессиональные пенсии вместо специальных и добровольное накопление. Первый этап могут запустить уже в этом году, сообщил министр социальной политики Денис Улютин в интервью РБК-Украина.
"Действующая пенсионная система сильно не справедлива. Для многих очень низкие пенсионные выплаты, а для некоторых – очень высокие", – объяснил министр причины реформы.
Главная идея изменений – пенсия должна зависеть от реальных взносов в солидарную систему. По словам Улютина, тот, кто много работал и делал отчисления, получит больше. Минимальный порог выплат планируют установить на уровне 6 тысяч гривен.
"Наше предложение, что мы меньше как 6 тысяч платить никому не будем", – заявил глава Минсоцполитики.
По расчетам министерства, пенсия учителя с 40-летним стажем после реформы вырастет в полтора-два раза по сравнению с нынешней.
Второй элемент реформы – постепенная замена специальных пенсий на профессиональные. Спецпенсии предусматривают ранний выход, льготный стаж и увеличенные выплаты, но эти бонусы больше не будут финансировать из солидарной системы. Переход продлится минимум 13 лет, если стартует в 2026-2027 годах.
"Пенсия – это то, что ты заработал", – подчеркнул Улютин на новом принципе системы.
Третья составляющая – добровольная накопительная система с автоматической подпиской. Министр объяснил, что обязательные накопительные фонды не показали эффективности ни в одной стране – от них отказались Польша и Венгрия.
Сейчас, по словам Улютина, благоприятное время для старта реформы: благодаря высоким отчислениям из зарплат военнослужащих Пенсионный фонд перестал быть дефицитным.
"Без реформы мы все равно придем к определенному коллапсу социальной системы", – предупредил министр.
Законопроект сейчас финализируют, впереди согласование в правительстве и с международными партнерами. Полная перезагрузка пенсионной системы, по оценкам Минсоцполитики, займет 13 лет.
