В четверг, 9 октября, Верховная Рада приняла закон №13335, который позволяет забронировать на критически важных предприятиях мужчин с проблемами в воинском учете (находятся в розыске ТЦК или не стоят на учете).
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на пресс-службу Верховной Рады
Закон №13335 по организации трудовых отношений в условиях военного положения поддержали 272 народных депутата.
Документ предоставляет критически важным предприятиям, а также предприятиям оборонно-промышленного комплекса (ОПК) право на 45 дней бронировать военнообязанных работников, даже если у них ненадлежащим образом оформлены военно-учетные документы или они не состоят на воинском учете.
Согласно закону, бронированию подлежат все военнообязанные работники критических предприятий, у которых отсутствует или оформлен ненадлежащим образом военный билет, а также те, кто не уточнил персональные данные.
Такое бронирование предоставляется только один раз в год и не освобождает от ответственности за нарушение правил воинского учета.
Кроме этого, устанавливается максимальный срок испытания — 45 дней при приеме на работу на предприятия ОПК. Если работник не устранит нарушения воинского учета в определенный срок, работодатель имеет право уволить его.
Бронирование от мобилизации
Напомним, в Украине обновили правила бронирования от мобилизации. Теперь компании могут бронировать большее количество сотрудников.
Также были обновлены критерии определения критичности предприятий. Они в частности предусматривают, что региональные и отраслевые критерии критичности предприятий будут согласовываться с Министерством обороны и Министерством экономики.
Кроме того, для критически важных предприятий у фронта увеличен объем бронирования персонала. Вместо 50% бизнес теперь может забронировать 100% своих работников.
А недавно Кабинет министров изменил основания для бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время. Они касаются бизнеса на прифронтовых территориях и предприятий, производящих дроны.
